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                            關于華夏About Us

                            企業簡介

                            企業文化

                            人力資源

                            聯系華夏

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                            首頁 »   人力資源

                            人力資源


                            華夏人力資源開發的原則

                            1、 海納百川,堅持觀念創新、制度創新的原則

                            2、 建立一種公平、公正、公開的選拔人才的環境

                            3、 創造充分發揮個人潛能的機制

                            4、 提供充分拓展自我價值的發展空間

                            華夏人力資源開發體系

                            1、 招聘與錄用

                            華夏納才注重人的品格、素質、潛能,按照雙向選擇原則,以事業吸引人,以文化塑造人,以機制激勵人,以價值留住人。

                            2、 培養與發展

                            華夏為員工提供各類培訓機會,鼓勵員工自我學習,以提高自身的素質,建立起華夏學習型企業。

                            3、 報酬與待遇

                            華夏以優厚的報酬,豐富的待遇回報優秀員工,采用崗位工資與獎金相結合的薪酬制。